2018最新注册送体验金

落后时的“小难受”和受关注时的“小激动”——彬长矿业公司孟村煤矿全员培训纪实

作者:弯桂清 李生阳     时间: 2019-06-05     点击:4495次    分享到:

落后时的小难受和受关注时的小激动

——彬长矿业公司孟村煤矿全员培训纪实


彬长矿业公司孟村煤矿单身的年轻人多,距离县城远,晚上生活单调。该矿为提高员工素质,丰富员工生活,开办了“夜校”给大家集中“充电”。“夜校”培训坚持数年后,取得了明显成效。

没考好心里有点小难受

4月19日早晨640分左右,彬长矿业公司孟村煤矿运输队的26 名职工列队走进机关办公大楼,准备去开班前会。进入一楼大厅,在LED屏幕前,大家习惯性地停了下来,抬头望向LED屏幕。

大屏幕上正在滚动显示昨晚“安全生产知识考试”的成绩:吴生虎,77分。站在队列里的吴生虎愣住了,80分才是矿上规定的及格线,自己不及格。

“昨晚的考试题不是太难,你咋没过呢?”身边工友问。身为班长的吴生虎不好意思地回答说:“这两天很忙,没时间复习,下班就赶过来考试,没考好。”

“周四晚上进行安全生产知识考试是我们的惯例,已经坚持一年多了。”孟村煤矿负责人介绍说。

据孟村煤矿人力资源部经理曹姣龙介绍:晚7点开始闭卷考试,740分结束,共有87名职工参加考试。考试结束后,安全部组织人连夜批卷打分,次日一大早就公布成绩。“满分100分,有7个人在80 分以下,不及格,最低70分。矿上的政策是,奖前3名,罚后3名。”

据介绍,因矿井建设的历史原因,孟村煤矿干部职工安全理论基础不扎实,安全理论素养不高的现象普遍存在,新工人的素质也亟待提高。为尽快扭转这一局面,他们痛定思痛,在提升干部安全理论素养上狠下功夫,由各个部门分别按照专业编辑安全管理题库,由安全部统一汇编成册,形成孟村煤矿安全生产题库,并分享给每一名职工。该矿每周四对报名参加考试的人员进行闭卷考试,规定了相应的考核标准,营造了人人关注安全、人人学习安全、人人实践安全的浓厚氛围。

“考试不及格,心里有点‘小难受’。为了提高自己的能力,就得活到老学到老。我正在抓紧复习,等待矿上的重考通知。”42岁的吴生虎告诉记者。

“昨天考试有4大类,15个单选题和10个判断题我都答对了,在3个简答题中,第1题‘有冲击地压危险性的采掘工作面对压风自救系统有何规定’及第3题‘什么是应急救援预案?’我答得不全,因为时间不够了,5个填空题没来得及写。”吴生虎说。

孟村煤矿规定,每周四晚上的考试,机关人员、区队长、班组长全部参加。每周一和周三,各区队自己组织对全体工人进行安全生产知识考试,已经坚持了一年多。考试范围内的人员每月考试次数不得少于3次,连续3次考试不合格者停工学习。

被关注,心里有点小激动

近日,在孟村煤矿第43期“干部小讲堂”上,综采队队长高虎讲的题目是“采煤机常见故障与维护保养”,半个小时就讲完了。

“那天晚上有100多人听课。我讲完课准备离开,后排有人高声喊:‘多讲一会’儿呗!队长,再给我们详细讲讲!我们还没听够呢。’我笑着答应了,又讲了半个多小时。”高虎说,自己享受了一次明星般的待遇。

“当时,心里有点‘小激动’。”高虎笑着告诉记者。他事后了解到,喊他这几个人都不是综采队的人,大家只是想多了解一下采煤机,毕竟学会采煤机的知识,在企业里比较“吃香”。

“工人们都爱听接地气的课,爱听真实的案例,这可能是我讲课受欢迎的原因吧。”高虎说。

2018年7月,孟村煤矿开设了干部小讲堂,由矿级干部、部门负责人、各区队长分别给大家上课。内容包括安全生产、经营管理的各个方面,每周二晚上的多功能厅,座无虚席。一周一个知识点,既不增加学习压力,又有便于干部职工学习和接受,更利于机关每一名管理人员较为全面的掌握矿井管理、生产、经营方面的知识,快速提高职工的综合素质。在每周一晚上,孟村煤矿还要进行集中培训,机关干部两个小时,区队职工一个小时。

“如果你在这有自己的想法,想提高自己的能力,每周一晚上的培训,每周二晚上的‘孟村小讲堂’就积极参加,肯定大有收获,对工作很有帮助。”孟村煤矿人力资源部考勤室的刘耀亮说。毕业于西安科技大学高新学院煤炭开采技术专业的刘耀亮,去年4月来到孟村煤矿工作,正好赶上了孟村煤矿的“夜校”开课,就不断地坚持学了下来。“我们实践能力差,没有培训,下去就‘抓瞎’了。培训对我们能力提升作用很大。”刘耀亮说。

近年来,孟村煤矿积极打造大培训体系,通过技能素质双提升、“三小一练”、“五小”创新、“干部小讲堂”等形式,短期内提升了干部职工的整体素质。

短短的一年半时间,经过培训,孟村煤矿初、中、高级工增长了一倍,创新创效项目达到59项。

“我们提出‘以孟为梦,追梦兴孟’的口号,力求借助矿井转型的大好机遇期,打造一支具有大格局、高素质、能实干的管理队伍,培训着实成了重要的抓手。”孟村煤矿负责人说。(弯桂清  李生阳)

上一篇:澄合矿业:安全互检双向考核不走形式不讲人... 下一篇:铁路物流集团2019年“安全生产月”活动...